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ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ताओं को भारत से योग्य श्रमिकों को प्रायोजित करने में मदद करना

VETASSESS और भारतीय राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) संयुक्त रूप से भारत से कुशल श्रमिकों को श्रम की कमी को पूरा करने के लिए ऑस्ट्रेलिया की यात्रा करने में सक्षम बनाने के लिए एक योजना विकसित करने पर सहमत हुए हैं। 

VETASSESS राष्ट्रीय कौशल विकास निगम भारत समझौता ज्ञापन

कार्यबल गतिशीलता योजना में भारत में संस्थागत सुदृढ़ीकरण, ऑस्ट्रेलियाई वीईटी पाठ्यक्रम का उपयोग और कुशल श्रमिकों के लिए आसान प्रवासन मार्ग शामिल हो सकते हैं।

साझेदारी में भारत के कुशल श्रमिकों की पहचान करने के लिए नियोक्ताओं, प्रशिक्षकों और सरकारों को एक साथ लाने की परिकल्पना की गई है जो गंभीर श्रम की कमी वाले ऑस्ट्रेलियाई उद्योगों में काम कर सकते हैं। 

पहले उदाहरण में VETASSESS और NSDC ऑस्ट्रेलियाई उद्योग श्रम समझौतों के तहत नौकरियों को भरने के लिए एक कार्यबल गतिशीलता योजना विकसित करेंगे जो विशिष्ट नियोक्ताओं को अपने उद्योग में विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की अनुमति देती है।  

परियोजना के लिए प्राथमिकता वाले क्षेत्र हैं: 

  • आतिथ्य 
  • मोटर वाहन 
  • कृषि 
  • वृद्ध की देखभाल 

VETASSESS के कार्यकारी निदेशक रॉब थॉमसन ने कहा कि इन उद्योगों में योग्य श्रमिकों की काफी कमी है। 

उन्होंने कहा, "हम जानते हैं कि कई उच्च योग्य और कुशल भारतीय हैं जो ऑस्ट्रेलिया में कार्य अनुभव हासिल करने के अवसर का स्वागत करेंगे और यह कार्यक्रम सुनिश्चित करेगा कि वे ऑस्ट्रेलियाई कार्यस्थल नियमों और संस्कृति को समझें।" 

कुशल भारतीय श्रमिकों की पहचान करना 

एनएसडीसी ऐसे संगठनों की पहचान करेगा जो कुशल श्रमिकों की आपूर्ति कर सकते हैं और भारत में सेक्टर कौशल परिषदों, कार्यबल आपूर्तिकर्ताओं और प्रशिक्षण संगठनों के साथ काम कर सकते हैं जो अंतराल प्रशिक्षण, आवश्यक किसी भी अंग्रेजी भाषा प्रशिक्षण और प्रारंभिक कौशल मूल्यांकन प्रदान कर सकते हैं। 

VETASSESS भारत में श्रमिकों के कौशल और प्रशिक्षण का आकलन कर सकता है, और यदि आवश्यक हो तो प्रमाणन कर सकता है, और ऑस्ट्रेलियाई और भारतीय संस्थानों के साथ साझेदारी में किसी भी अंतराल पर प्रशिक्षण प्रदान कर सकता है। 

ऑस्ट्रेलिया में, VETASSESS कर्मचारियों की मांग की पहचान करने और ऐसे नियोक्ताओं की पहचान करने के लिए उद्योग निकायों के साथ काम करेगा जो श्रमिकों और मांग में नौकरी की भूमिकाओं को प्रायोजित कर सकते हैं। 

उद्योग श्रम समझौते ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ताओं, संबंधित यूनियनों और ऑस्ट्रेलियाई सरकार के बीच हस्ताक्षरित होते हैं और कुछ उद्योग भूमिकाओं को कवर करते हैं। 

भर्ती प्रक्रिया, वीजा और प्रस्थान से पहले ओरिएंटेशन योजना का हिस्सा होगा। 

ऑस्ट्रेलिया और भारत के बीच योग्यता की तुलना 

VETASSESS और NSDC ऑस्ट्रेलियाई योग्यता फ्रेमवर्क (AQF) और भारतीय राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (NSQF) के बीच योग्यताओं की बेंचमार्किंग के साथ ऑस्ट्रेलिया और भारत के बीच योग्यताओं की तुलना करने पर काम करेंगे। 

श्री थॉमसन ने कहा कि इससे ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ताओं और उद्योग में विश्वास पैदा होगा। 

"बेंचमार्किंग प्रक्रिया का मतलब है कि हम किसी भी अंतराल की पहचान कर सकते हैं और प्रशिक्षण की व्यवस्था कर सकते हैं, ताकि भारतीय कर्मचारी आश्वस्त महसूस कर सकें कि वे काम करने के लिए तैयार होकर ऑस्ट्रेलिया पहुंचेंगे क्योंकि वे ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ताओं की अपेक्षाओं को समझते हैं।" 

फोटो: समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर करते समय वीईटीएएसईएस के ईडी रॉब थॉमसन और एनएसडीसी के सीईओ और प्रबंध निदेशक एनएसडीसी इंटरनेशनल वेद मणि तिवारी।

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