कला प्रशासक या प्रबंधक

अत्यधिक प्रासंगिक कार्यों में शामिल हैं:

• अपने नियंत्रण क्षेत्र के लिए रणनीतियों, नीतियों और योजनाओं का विकास, कार्यान्वयन और निगरानी करना;
• परिचालन और प्रशासनिक प्रक्रियाओं की स्थापना और निर्देशन;
• संसाधनों के आवंटन का निर्देशन और समन्वय करना;
• कार्य प्रगति और प्रदर्शन की निगरानी करना, और लक्ष्यों को ट्रैक पर रखने के लिए प्रक्रियाओं और संसाधनों को समायोजित करना;
• बजट योजना और रिपोर्ट की तैयारी को नियंत्रित करना, और उनके नियंत्रण क्षेत्र के लिए व्यय की निगरानी और नियंत्रण करना;
• कर्मचारियों के चयन, प्रशिक्षण और प्रदर्शन को नियंत्रित करना;
• वार्ताओं और सम्मेलनों, सेमिनारों, सार्वजनिक सुनवाई और मंचों पर संगठन का प्रतिनिधित्व करना।

अतिरिक्त कार्यों में शामिल हो सकते हैं: 

• संघीय, राज्य, क्षेत्र और स्थानीय सरकारों के साथ-साथ समुदाय और उद्योग संगठनों से प्रायोजन और वित्त पोषण की मांग करना;
• वित्तपोषण आवेदन तैयार करना और जमा करना;
• अनुबंधों के संबंध में कलाकारों और कलाकारों के साथ बातचीत करना;
• कला कार्यक्रमों का समन्वय;
• कार्यों या कला की कमीशनिंग और खरीद में भाग लेना;
• प्रदर्शनियों और कार्यक्रमों का आयोजन और प्रचार करना;
• मीडिया के साथ संपर्क स्थापित करना;
• जनता को शिक्षा सेवाएँ प्रदान करना;
• सांस्कृतिक अनुदान पर सिफ़ारिशें करना।

कला प्रशासक या प्रबंधक दृश्य कला, संगीत, नृत्य, साहित्य, व्यापक प्रदर्शन कला और/या रचनात्मक/सांस्कृतिक प्रथाओं में से एक या अधिक से जुड़े काम में लगे हुए हैं। विशिष्ट रोजगार संदर्भों में कलात्मक और सांस्कृतिक संगठन, स्थानीय सरकार और परिषदें, राष्ट्रीय प्रदर्शन कला कंपनियां, क्षेत्रीय सामुदायिक कला केंद्र, संग्रहालय, गैलरी और ऑर्केस्ट्रा और संगीत कार्यक्रम, त्यौहार और नाटकीय प्रमोटर जैसे उद्यमशील संगठन शामिल हैं।

यह व्यवसाय ANZSCO 'विशेषज्ञ प्रबंधकों' उप-प्रमुख समूह के अंतर्गत है। अत्यधिक प्रासंगिक कार्य विशेष कार्यों में हो सकते हैं जैसे परोपकारी/सदस्यता प्रबंधन, सामुदायिक सहभागिता, और त्यौहार प्रोग्रामिंग, या किसी संगठन के भीतर व्यापक कार्यों में; किसी भी मामले में, कलात्मक और सांस्कृतिक नीतियों, कार्यक्रमों, परियोजनाओं और सेवाओं के साथ स्पष्ट बातचीत होनी चाहिए।

कार्यों को एक निर्माता, कलाकार, निर्देशक या निर्माता के रूप में भाग लेने के बजाय प्रशासनिक या प्रबंधकीय दृष्टिकोण से कलात्मक या सांस्कृतिक आउटपुट का समर्थन करने पर केंद्रित होना चाहिए।

इस प्रबंधकीय व्यवसाय के लिए नामांकन करने वाले आवेदकों को एक संगठनात्मक चार्ट प्रस्तुत करना होगा।

एक संगठनात्मक चार्ट में शामिल होना चाहिए:

• कंपनी का लेटरहेड,
• आपकी नौकरी की स्थिति, और
• आपके वरिष्ठों और अधीनस्थों की नौकरी की स्थिति, साथ ही,
• सभी पद आपके तत्काल पर्यवेक्षक और आपके प्रत्यक्ष अधीनस्थों को रिपोर्ट करते हैं।

यदि आप अपने नियोक्ता से संगठनात्मक चार्ट प्राप्त करने में असमर्थ हैं, तो कृपया एक वैधानिक घोषणा प्रदान करें जिसमें आवश्यक जानकारी और यह जानकारी क्यों प्रदान नहीं की जा सकती है, इसका उल्लेख हो।