फोटोग्राफर

अत्यधिक प्रासंगिक कार्यों में शामिल हैं, लेकिन यहीं तक सीमित नहीं हैं:

• फोटोग्राफिक असाइनमेंट के उद्देश्यों को निर्धारित करने के लिए ग्राहकों के साथ परामर्श करना।
• असाइनमेंट की आवश्यकताओं का अध्ययन करना और कैमरा, फिल्म, फिल्टर और प्रकाश व्यवस्था के प्रकार का चयन करना।
• एक स्टूडियो से काम करना, और निर्दिष्ट स्थानों पर उपकरणों का परिवहन और स्थापना करना।
• प्रकाश के स्तर को मापना और एक्सपोज़र का निर्धारण करना।
• वांछित संरचना प्राप्त करने के लिए कैमरा कोण, एपर्चर सेटिंग्स और विषयों को समायोजित करना।
• हाइलाइट्स और रंगों को निखारने के लिए प्रकाश व्यवस्था और फिल्टर को समायोजित करना।
• फोटोग्राफिक रसायनों का मिश्रण, फिल्म प्रसंस्करण और प्रिंट विकसित करना।
• डिजिटल इमेजिंग तकनीकों और रचनात्मक डार्करूम तकनीकों जैसे एक्सपोज़र और विकास के समय को समायोजित करने का उपयोग करके छवियों में हेरफेर करना।
• बड़े प्रिंट, और माउंट और फ़्रेम प्रिंट बना सकते हैं।

फ़ोटोग्राफ़र लोगों, स्थानों, उत्पादों और अन्य विषयों की तस्वीरें लेने के लिए कैमरे और प्रकाश उपकरण संचालित करते हैं। फोटोग्राफी में विशेषज्ञता के क्षेत्रों में फोटोजर्नलिज्म, फैशन, भोजन, वैज्ञानिक, वाणिज्यिक, औद्योगिक, चिकित्सा, चित्र, विवाह, विज्ञापन, परिदृश्य, कला और वास्तुशिल्प फोटोग्राफी शामिल हो सकते हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं।

फ़ोटोग्राफ़र कर्मचारी हो सकते हैं, उदाहरण के लिए किसी समाचार पत्र या पत्रिका के। वे स्व-रोज़गार या फ्रीलांसर भी हो सकते हैं और विज्ञापन एजेंसियों, ग्राफिक डिज़ाइन स्टूडियो और खुदरा, विनिर्माण और सेवा कंपनियों से कमीशन पर काम प्राप्त कर सकते हैं, या शादी या स्नातक जैसे किसी विशेष नियोजित कार्यक्रम को कवर करने के लिए अनुबंधित किया जा सकता है।

कौशल मूल्यांकन उद्देश्यों के लिए, पूर्णकालिक कार्य को प्रति सप्ताह न्यूनतम 20 घंटे के लिए भुगतान किया जाने वाला रोजगार माना जाता है। एक वर्ष में प्रति सप्ताह औसतन 20 घंटे की अनियमित अवधि पर विचार नहीं किया जाएगा। उदाहरण के लिए, यदि आपने अपने नामांकित व्यवसाय में तीन महीने की अवधि में प्रति सप्ताह 12 घंटे काम किया है, और फिर सात महीने की अवधि में प्रति सप्ताह 40 घंटे काम किया है, तो कौशल मूल्यांकन उद्देश्यों के लिए केवल सात महीने की अवधि पर विचार किया जाएगा। .

कौशल मूल्यांकन के लिए आवेदन करते समय, कृपया सुनिश्चित करें कि आप अपनी पहचान, योग्यता और रोजगार के दावों के समर्थन में पर्याप्त सबूत जमा करें। आवश्यक दस्तावेजों की पूरी सूची पात्रता मानदंड के तहत VETASSESS वेबसाइट पर पाई जा सकती है।

यदि आप इस व्यवसाय के लिए नामांकन कर रहे हैं और आप स्व-रोज़गार हैं, तो आपको निम्नलिखित प्रदान करना आवश्यक है:

• स्व-रोज़गार के साक्ष्य जैसे एकमात्र व्यापार या व्यवसाय पंजीकरण विवरण और/या आपके (पंजीकृत) अकाउंटेंट और/या कानूनी टीम द्वारा जारी आधिकारिक बयान। आपके अकाउंटेंट या सॉलिसिटर के विवरण में अकाउंटेंट या सॉलिसिटर का लेटरहेड, आपका पूरा नाम, आप कितने समय से लगातार स्व-रोज़गार में हैं, प्रत्येक भूमिका में आधिकारिक तारीखें, संचालित व्यवसाय की प्रकृति, अकाउंटेंट के हस्ताक्षर और संपर्क विवरण शामिल होने चाहिए। या वकील.
• स्व-रोज़गार के दौरान आपके मुख्य कर्तव्यों को सूचीबद्ध करने वाली एक वैधानिक घोषणा।
• स्व-रोज़गार से नियमित आय दिखाने वाले भुगतान साक्ष्य, जैसे संबंधित बैंक विवरण और/या आधिकारिक कराधान रिकॉर्ड के साथ ग्राहक चालान।
• पूरक साक्ष्य, जैसे ग्राहकों या आपूर्तिकर्ताओं के साथ अनुबंध, ग्राहक प्रशंसापत्र, पूरी की गई परियोजनाओं के साक्ष्य, आदि।

कृपया ध्यान दें, इस व्यवसाय को नामांकित करते समय मूल्यांकन के लिए पूर्ण किए गए कार्य का एक पोर्टफोलियो प्रस्तुत किया जाना चाहिए।