阅读我们的评估团队最常被问到的问题的答案。在此博客中,我们的专业和其他非贸易职业的 VETASSESS 评估员回答了有关申请人需要提供技能评估信息和就业经验的问题。
- 完成一般专业职业的技能评估需要多长时间?
我们很高兴地报告,我们已成功将平均处理时间缩短至 10 至 15 周。这是因为我们在经历了近年来需求的大幅增长后,重点关注缩短这些时间。
如果您很着急,我们确实为向我们提供紧急需求证据的申请人提供优先处理服务。这是可选的,需要额外付费。有额外要求,因为我们保证在 10 个工作日内完成您的技能评估,并且只有在我们能在该期限内完成时才会接受您的申请。您可以了解更多信息 点击这里
- 对于管理职位,申请人在提交申请之前应该作为经理工作多少个月?
这取决于职业和资格水平,以及资格的相关性。如果您的资格符合澳大利亚资格框架 (AQF) 所要求的水平,并且高度相关,那么我们要求您在过去五年内至少有一年的资格。
如果资格证书不是高度相关,您可能需要额外的工作经验才能满足最低要求并被视为熟练。最好检查资格水平以及被视为高度相关的研究领域,您可以通过阅读我们网站上的职业信息表来做到这一点。
- 您会考虑用工作经验来代替资格吗?
不,必须满足资格要求。但是,这些要求差别很大,因此您应该查看信息表以了解您的职业所需的资格要求。
- 当申请人以临时工身份受雇且没有最低保证的每周工作时间时,申请人如何在就业推荐信中提供最低工作时间?
工资率和证据通常支持最低工作时长。我们需要每周工作至少 20 小时才能满足评估要求。
- 通过劳务雇佣公司工作的人可以提供该公司的付款记录证明和最终用户的服务声明吗?
是的。信中通常会提到此人是通过第三方受雇的。
- 无薪假期是否算作所需工作经验的一部分?
不,这不算在内。为了让 VETASSESS 考虑您的工作经验,必须根据您的雇佣条款和条件支付报酬。
- 我每周工作时间不固定——有些星期少于 20 小时,有些星期多于 20 小时。这能平均下来满足要求期间内每周最低 XNUMX 小时的要求吗?
不,它不会被平均。出于技能评估的目的,全职工作是指每周至少工作 20 小时的有偿工作。一年内平均每周工作时间超过 20 小时的不规律时期将不予考虑。例如,如果您在三个月内每周工作 12 小时,然后在七个月内每周工作 40 小时,则仅考虑七个月期间。
- 我是否需要概述并提交我已获得的所有资格 – 即使那些可能与我选择的职业无关的资格?
至少列出您认为与您的职业相关的大专学历很重要,因为这可能会影响您的评估。您应该提交您希望我们评估的学历的文件。我们还建议您在在线表格的个人详细信息部分以及您的简历中列出任何相关的短期/非学术/许可/专业发展课程、证书和成就。申请表中未列出的任何学历将不被视为正式技能评估。请考虑包括所获得的最高级别的高等教育学历,无论其相关性如何,以便可以将其考虑用于积分测试建议。