帮助澳大利亚雇主赞助来自印度的合格工人

劳动力流动计划可能涉及印度的机构强化、澳大利亚职业教育与培训课程的使用以及技术工人更顺畅的移民途径。

该合作伙伴关系设想将雇主、培训师和政府聚集在一起，寻找来自印度的技术工人，他们可以在劳动力严重短缺的澳大利亚行业工作。 

首先，VETASSESS 和 NSDC 将制定一项劳动力流动计划，以填补澳大利亚行业劳工协议下的职位空缺，该协议允许特定雇主吸引其行业的海外工人。  

该项目的优先领域是： 

• 医疗 
• 汽车 
• 农产品 
• 老年护理 

VETASSESS 执行董事 Rob Thomason 表示，这些行业长期缺乏合格的工人。 

他说：“我们知道有许多高素质和熟练的印度人欢迎有机会在澳大利亚获得工作经验，该计划将确保他们到达时了解澳大利亚的工作场所规则和文化。” 

识别熟练的印度工人 

NSDC 将确定能够提供技术工人的组织，并与印度的部门技能委员会、劳动力供应商和培训组织合作，提供差距培训、任何所需的英语语言培训和初步技能评估。 

VETASSESS 可以评估印度工人的技能和培训，并在需要时提供认证，并与澳大利亚和印度机构合作提供任何差距培训。 

在澳大利亚，VETASSESS 将与行业机构合作，以确定对员工的需求，并确定可以赞助工人和所需工作角色的雇主。 

行业劳工协议由澳大利亚雇主、各自工会和澳大利亚政府签署，涵盖某些行业角色。 

招聘流程、签证和出发前的情况介绍将是该计划的一部分。 

澳大利亚和印度的资格比较 

VETASSESS 和 NSDC 将致力于比较澳大利亚和印度之间的资格，并对澳大利亚资格框架 (AQF) 和印度国家技能资格框架 (NSQF) 之间的资格进行基准比较。 

托马森先生表示，这将增强澳大利亚雇主和业界的信心。 

“基准测试过程意味着我们可以找出任何差距并安排培训，这样印度工人就可以放心地到达澳大利亚，做好工作准备，因为他们了解澳大利亚雇主的期望。” 

图片： VETASSESS ED Rob Thomason 和 NSDC 首席执行官兼董事总经理 NSDC International Ved Mani Tiwari 签署谅解备忘录。

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