设备经理

高度相关的任务包括：

• 管理承包商的投标。
• 管理、监督和协调承包商的工作。
• 协调和规划基本服务，如接待、安全、维护、邮件、归档、清洁、餐饮、废物处理和回收。
• 计算和比较所需设施管理服务的成本。
• 根据战略业务目标规划未来发展。
• 管理变革以确保对公司业务活动的干扰最小化。
• 确保遵守健康和安全法规和立法。
• 规划新房或现有房舍的空间和资源分配。
• 协调和领导设施管理人员。
• 监控服务水平协议。
• 应对出现的紧急情况或紧急问题。

设施经理的角色既可以是战略战术角色，也可以是运营角色。 战略战术方面涉及向客户和用户通报业务风险和设施决策的潜在影响； 运营方面涉及合规性和设施运营。

公司的设施可以由个人或设施管理团队管理，服务可以由专门的内部专业人员提供，也可以部分或全部外包给外部提供商。

设施经理主要为设施管理提供商工作，或者作为内部管理设施管理团队的直接员工。 承包商的管理对于这一角色至关重要。

该职业不包括主要涉及管理仅向设施提供一项特定服务或管理一项特定关系的职位。 例如，管理设施清洁合同但没有与该设施相关的其他合同的职位将不会得到积极评估。

提名该管理职业的申请人必须提交组织结构图。 组织结构图应包括：

• 公司抬头信纸，
• 你的工作岗位，
• 您的上级和下级的工作职位，以及，
• 所有职位均向您的直接主管和直接下属报告。

如果您无法从雇主处获得组织结构图，请提供一份法定声明，概述所需信息以及无法提供此信息的原因。