专业职业评估申请中应避免的 7 个常见错误

1、不包括相关资质文件

对于从世界特定地区获得的资格还有一些额外的要求。 其中包括中国、欧洲、菲律宾和黎巴嫩。

您应该确保您了解原籍国特定文件的要求。

2. 提交不完整的申请

我们经常发现我们没有收到涵盖特定就业期限或支持您完成资格证明的文件。 您必须提供所有工作期间的证据以及与您的职业相关的正式学历，而不仅仅是最近的学历。

3. 假设职业仅通过职业头衔进行评估

一种职业所做的工作类型可能因国家/地区而异，申请人需要确保他们了解澳大利亚职业的要求。 这是由澳大利亚和新西兰标准职业分类 (ANZSCO) 制定的。

在本国从事特定工作的人可能会发现他们在该职业下的申请不成功，因为他们不符合澳大利亚该职位所需的教育和/或工作经验资格。 在提交申请之前，请务必阅读 ANZSCO 定义和任务，以了解 ANZSCO 定义的重要性和所需的技能水平。 我们还提供了我们评估的大多数职业的信息表。

我们为专业职业提供额外的和可选的技能评估支持服务，这对于寻求澄清职业标准的人们很有帮助。

该服务提供有关我们职业分类的技能评估标准的 30 分钟电话咨询。 您可以找到更多信息 点击这里

4. 提出申请时没有足够的就业期限。 

要求在提交申请之日起的最后五年内至少有完整日历年的工作经历。

5. 为第二次或后续申请提出优先处理申请。 

优先处理仅适用于返回的申请人：

• 如果他们之前没有收到提名职业的负面结果
• 他们希望续签之前已对就业和资格进行积极评估的申请
• 他们正在申请新职业的重新评估。

6. 代理人/律师提交申请时不提供申请人的联系方式（电话号码和电子邮件地址）。 

如果评估员需要直接联系申请人，这可能会大大延迟评估过程。 有时评估员有疑问或需要验证资格和/或就业信息。

7. 不提供原文和/或英文翻译文件

如果文件不是以英文签发的，您必须提交原件副本以及由注册翻译服务机构制作的英文翻译件。 没有翻译的原始语言文件将不被接受。

如果避免这些错误，申请的评估将会更快。

申请人通常渴望让整个过程顺利进行，但可能会对收集文件所花费的时间感到沮丧。 然而，这一阶段所付出的努力是值得的。

要了解有关评估标准的更多信息，请访问此 页.